如何维护自己的权益，避免被拖欠工资？
当你遭遇被拖欠工资的情况时，你会听到很多人告诉你“有本事你去劳动仲裁”，这句话是那些黑心小企业最常用的。因为在他们看来，即使支付你的工资，也要经历仲裁、一审、二审等多个程序，最终也只能得到N+1的赔偿。
如果你此时已经找到新工作了，他们还可以通过拖延法院立案、开庭等方式来为难你，让你心力交瘁。就算法院强制执行，他们也可以拖延时间，等你放弃后，他们就能轻松地赚到这笔钱。
这里有一个很有用的方法。我有一个姐妹的经验：如果你被拖欠工资，不要直接去仲裁，而是去找劳动仲裁委员会。你可以直接去找劳动监察大队，只要坚持不调解，他们就会在短时间内对公司进行警告和罚款。
当然，这个方法对他们来说是有业绩的，严重的甚至可以吊销执照。如果公司还不还钱，你可以去当地的社保局举报，说公司没有给你缴纳社保。只要公司里有人被实锤：少交或漏交社保，那么全公司的员工都会被彻查，只要被确认就要从欠缴之日起补缴。
如果你入职时公司只按最低社保给你购买社保，那么恭喜你，公司要补一大笔钱。此外，每天还要支付滞纳金。通过这个方法，老板会很快给你打电话，友好地向你道歉。
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