当前，全国上下正在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全力抗击新冠肺炎疫情，统筹推进经济社会发展，省委、省政府坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，团结带领全省广大党员干部群众扎实做好疫情防控，有序推动复工复产，取得了阶段性成效。在这一关键时期，全省女职工队伍肩负着光荣使命和艰巨任务，为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利作出了突出贡献。
近年来，为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，国家出台了《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号），我省出台了《山东省女职工劳动保护办法》（省人民政府令第322号），女职工劳动保护法律法规不断完善。疫情防控期间，山东省人民政府印发《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施的通知》要求：“因疫情防控导致特殊困难的职工特别是孕期、哺乳期女职工等，有条件的企业可以协商安排远程办公、灵活安排工作时间和休息休假。”
各级机关、企事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位应当爱护女职工队伍，加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，促进女职工职业健康发展，维护劳动关系和谐稳定。
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