“我这马上到退休年龄了，但是社保还有3年不够15年，听说可以一次性补缴社保了，雪儿啊，你帮我了解一下怎么个补缴法，我好准备好钱。”
“好的吧，我打听一下。”恰好翻开朋友圈，有可以代办补缴社保的，于是就联系了一下，费用可不低啊，补办费用，手续费，加起来快7-8万块钱了。于是在家人群里和家里人聊起了这个事，大姨们还说挺好，但是费用太贵了，姨家哥哥说，这都是骗人的，让骗子把钱骗去了， 根本补不了。
到底可不可以一次性补缴呢？
有一种情况还真是可以补缴的。属于这种情况的人有福了，可以享受一次性补缴了。
一次性补缴社保是不允许的
我国明确规定不允许一次性补缴社保，大家想想，如果可以补缴的话，所有的人都等着在快退休的时候，再补缴社保，那么就违背了国家设立社保的初衷。而且，也不利于我国养老保险制度顺利有序地进行，试想，养老基金池没有每个月每年的累积，又何来给每年那么多退休的人来发放养老金呢？
所以为了确保养老保险制度的有序进行，为了保障退休人员养老金的及时发放，为了公平，不允许一次性补缴社保。
但有一种情况可以补缴
那就是说，曾经在单位工作过，但是单位因为某些原因没有及时给你缴纳社保，那这种情况，可以一次性补缴。
补缴的只是在单位工作期间应缴纳但未缴纳的部分。由单位给予补缴，不允许个人补缴。
补缴的手续也是因情况不同而不一样。
由单位向社保经办机构提出申请，并提供补缴人的身份证明，补缴期间的原始档案，劳动合同，用工登记表，工资收入凭证等原始资料，这些资料来证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。
如果一次性补缴超过3年及以上的，还需要提供由人民法院，审计部门，劳动监察部门或者是劳动仲裁部门出具的法律文书，或者是社保稽核部门出具的稽核意见书。
写在最后的话
关于社保一次性补缴的问题，国家明确规定没有以个人身份一次性补缴社保费的政策，而是如果在单位工作，因为各种原因，其中包括当时因为自己不愿意缴纳的，也是可以要求单位给补缴社保的。这一点大家一定要注意哦。
关于一次性补缴社保，你明白了吗？欢迎评论、收藏哦。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 705572715@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
