文章介绍到2014年薪资扣税标准情况。 薪金扣税标准关系到每一个工作人员的利益问题，是社会普遍关注的、和个人密切关联的财政政策。2014年工资扣税以后工资能拿到多少，工资达到多少开始扣税?请阅读下表，按照对应的称号计算工资。大家注意查看，希望能帮到你。
2014年薪资扣税标准
薪金扣税标准关系到每一个工作人员的利益问题，是社会普遍关注的、和个人密切关联的财政政策。2014年工资扣税标准沿用2012年9月颁布实施的新个税法，个税起征点从原先的2000元提高到3500元。扣税率在不同工资收入阶段有不同的扣税标准;且缴税是在扣除三险一金以及起征点后部分计算出的税。
值得注意的是，薪金是工资扣除社保和公积金的部分。另外雇佣关系的临时工(有合同)可以按照“工资薪金所得”扣缴个税，套用相应的税率进行扣缴，而非雇佣关系的临时工，则必须按照“劳务报酬”计算个人所得税，相对来说，“劳务报酬”缴纳的税费比较多。 也就是说，没有签合同的工作工资扣税会更多，这就出现一种现象：两个人工资一样，但扣税不同。
交税是一种光荣，交税越多说明收入越高，谁不愿意交更多的税呢?
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 705572715@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
