各地养老金调整细则什么时候发？

参照去年的养老金调整节奏，5月26日公布全国养老金调整方案，各地在5月底前备案本省养老金调整细则，但是6月份没有省份发布养老金调整方案，直到7月份各地才开始公布养老金调整细则，不过只用了1个月的时间，各地在7月底前都把上涨补发的养老金发放到位了。

而2023年养老金调整方案公布时间是5月22日，比去年提前了4天的时间，不过还是要求各地在5月底前备案养老金调整方案，这一时间没有变化。目前来看，截至6月11日，没有一个省份公布养老金调整方案，如果继续按照去年的养老金调整时间表，可能要到7月开始各地才发布养老金调整细则。

不管是6月公布，还是7月公布，其实区别不大，因为养老金都是从1月1日起补发，唯一的区别就是补发的养老金月数，在6月份公布养老金调整细则，就是补发1-5月份上涨的养老金。在7月份调整养老金，那就是补发1-6月份上涨的养老金。

养老金2000元能上涨300元吗？

2023年退休人员的养老金涨幅是3.8%，那退休人员的养老金2000元能够上涨，达到300元吗？

一般来说，养老金2000元，上涨金额要达到300元，这是非常困难的。因为这意味着退休人员的养老金涨幅达到了15%，这是远远超过了3.8%的平均养老金涨幅。

养老金的上涨并非是拿自己的养老金乘以养老金涨幅，而是按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整的方式，与缴费年限、养老金、年龄、地区等条件挂钩。

养老金的高低只是决定养老金上涨金额的其中一个挂钩条件，决定养老金上涨多少的因素还包括缴费年限长短、是否属于艰苦边远地区和高龄退休人员这些可以多涨养老金的人员。

由于今年养老金涨幅只有3.8%，而全国企业退休人员的养老金平均水平是3100元左右，平均养老金上涨金额不超过120元，而养老金2000元的水平比平均养老金水平低1000多元，属于低水平，养老金调整是多缴多得，所以，养老金2000元要上涨300元基本上是不可能的。

当然也有特例，满足特定条件，养老金调整金额可能超过300元。比如，退休人员如果是刚好满70岁、75岁和80岁的企业退休人员，而且坐标在山东，按照山东这些年养老金调整对上述三个年龄企业退休人员的特殊照顾政策，会分别多涨290元、190元、360元，所以，如果今年继续照此执行，那么山东满70岁、80岁的企业退休人员，养老金上涨金额超过300元是没有问题的，但这就是少数了，不具备普遍意义。

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