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退休对于每个学生来说都是一件遥不可及的事情，在刚刚进入工作的年纪，距离退休最起码还需要几十年的时间，但随着退休政策的改变，年轻大学生也不得不关注退休政策给自己带来的影响，毕竟自己年轻时努力工作，就是为了能在退休后获得更好的生活。

随着人口老龄化的影响，虽然依旧有很多大学生仍在积极缴纳保险，但不妨碍年轻人们意识到了未来退休制度很可能发生较大的变化才能维持我国的养老系统。

而最近几年中，很多地区都在征集退休政策的变动，其中延迟退休无疑成为主流的政策，在很多省市中都已经获得较高的呼声，退休年龄被延迟也成为定局。

在这样的大背景下，很多人关注的不再是延迟退休的是否落地，而是在延迟退休后，学生们究竟需要延迟退休多长时间？退休金又会有怎样的变化？如今2022年也将过去，延迟退休也发生了很大变化，不仅是即将退休的老员工需要注意，大学生也值得留意一下。

“延迟退休”已敲定，退休年龄每年推迟4个月？消息并非空穴来风

为了能让我国的养老系统进入一个良性的循环，延迟退休无疑大局已定，适当延迟一定的时间让学生能有更长的工作时间，同时也能让老年人享受稳定的生活。

或许有很多人会对延迟退休有一定的抵触心理，认为工龄退休要比延迟退休要更合理，但实际上在目前的退休系统中，延迟一定的退休年龄会让整个工作环境更有优势。

其中渐进式延迟，成为不少大学生最关注的标签，并非是一次性延迟多长时间，而是按照当前的退休时间，学生多工作一段时间，退休时间也会在此基础上延迟一段时间。这就意味着这项政策对即将退休的70后没啥影响，反而对于刚刚进入工作的00后有很大影响。

此消息已经落实，延迟“一段时间”的时间成为不少大学生关注的焦点，甚至还有人直言以后每年多会延迟4个月时间的退休年龄，引起了很多人的关注。

或许有很多人怀疑这件消息的真实性，但其实这件消息并非是空穴来风，在陕西就有具体通知明确表示在2022年底，推出延迟退休年龄的相关政策，此外，江苏省、山东神等等都推出了相关政策，而目前政策是根据个人意愿、单位审批、社保部门备案，陆续展开延迟退休。

各省市退休体制不同，多数70后双手赞成，00后大学生却丧失热情

实际上在延迟退休刚刚被推出时，多数年龄人度提出了反对意见，而较高的退休金，增加缴费年限，即便实施延迟退休对老员工影响也不大，让不少70后员工都更愿意延迟退休。

可对于当代的00后大学生来说，这并不是一件好消息，在如此内卷的时代中，不少大学生都希望能趁早迎接退休的阶段，但这项政策却告诉很多大学生，距离退休的日子越来越远了。

这让不少正在努力工作的大学生都有些丧失了工作的热情，毕竟不少大学生的工作动力都是想要能在退休后有更轻松的生活，但实际上延迟退休对大学生来说并不是一件坏事，延迟退休后，学生的工龄就会有一定程度的增加，意味着学生在退休后有更好的生活，如果学生能在工作中有更好的表现和发展，还有机会给儿女带来不少财富。

因此在延迟退休被敲定的情况下，大学生要做的并非是自怨自艾，而是更积极的面对自己的发展，努力认真的面对自己的工作，这样在未来的发展中才有机会获得更多资源和机会，学生也有希望在退休后获得更好的福利待遇。

写到最后：

退休对于大学生来说，还是一件遥不可及的事情，但想要在未来获得更好的退休待遇，现在就需要开始准备，为自己未来的生活积累财富，其中五险一金只帮助学生拥有最基本的生活保障，如果想要更好的生活，学生最好努力面对工作，赚更多钱，让自己有更好的资金，未来一旦面临较好的发展机会后，才能有足够的资本抓住机会。