案情：2008年8月2日14时30分，黄某驾驶云A××××号牌“长安”牌小轿车，沿北京路由南向北行驶至某奶茶店时，与沿路东侧机动车道由南向北行驶至此路段的吴某驾驶的川E××××号牌“大众”牌小轿车发生碰撞，造成吴某受伤的道路交通事故。事故发生后，经交警部门认定，黄某负事故全部责任，吴某无责。事故发生时，吴某正在履行某公司职务。事故发生后，吴某被送至医院治疗，住院5天，花费住院费40088元。后，吴某就此次交通事故受伤被认定为工伤。吴某与黄某无法就住院费、误工费、伙食补助费、护理费等协商一致，遂诉至法院。
本案是一起受害人在履行工作任务时发生交通事故，被认定为工伤的特殊案件。
一、关于受害人发生交通事故受伤与受害人又被认定为工伤享受工伤保险待遇问题，法律有明确规定。
根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，职工被认定为工伤的应当享受相应的工伤保险待遇。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”的规定，职工被认定为工伤时，从法律规定上明确申请工伤保险待遇和请求侵权人承担民事赔偿责任并不冲突。
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