支付劳务报酬有什么规定(哪些不属于劳务报酬范围)

劳务报酬可用自然人代开提供发票!

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支付劳务报酬有什么规定(哪些不属于劳务报酬范围)

很多人都有这个疑问,公司向个人支付劳务报酬对方不用交税的标准是什么?代扣代缴之后还需要个人提供发票入账吗?

今天就来搞清楚!

1、支付自然人劳务报酬,按照规定已经进行个人所得税代扣代缴申报的,需要根据支付金额进行判断,支付金额不超过500万的,可不提供发票。自然人向企业提供了增值税应税服务的,需要向企业提供发票。

2、支付自然人的劳务报酬的,需要取得劳务报酬发票,才可以进行税前扣除。

3、支付自然人的劳务报酬,支付方在预扣个人所得税的时候,需要先计算收入额,再按照20%—40%的税率进行预扣。

支付劳务报酬有什么规定(哪些不属于劳务报酬范围)

4、支付同一自然人的同一项目的劳务报酬,一个月内多次取得的,按照该项收入为一次,属于同一项目连续性收入。

5、如果临时工和单位存在雇佣关系,需要按照工资薪金所得申报纳税,若临时工和单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得税申报纳税。

但是很多公司在经营过程中,总是会遇到劳务费用支出,企业和个人发生业务往来,但是个人无法开具发票,这时又该如何解决呢?

一、零星支出——收款凭证

企业从自然处获得的货物或服务,符合条件的无需取得发票,可凭借付款凭证进行扣除。

支付劳务报酬有什么规定(哪些不属于劳务报酬范围)

二、大额劳务费用——自然人代开/个体户

1、自然人代开,特定的园区内进行代开可以以更低的税率进行完税,并且是附有完税证明的,不会计入年终汇算清缴二次纳税,并且办理简单,线上办理即可,无需自然人到场办理,只需要提供相应的资料。

2、部分大额劳务费用可选择设立个体户进行合作。个人注册成立个体户之后,就能够开具发票。在部分园区内注册成立的个体户,有税收优惠政策能够享受,个体户能够以更低的税率进行完税,并且能够给公司提供发票用以进行抵扣。个体户无需缴纳企业所得税和分红税,账面利润可自由支配。

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