公司如果拖欠工资怎么办(公司以经营困难为由拖欠工资)

单位拖欠工资怎么办?

大彬有办法。给您总结了三招,简单实用,尤其是第三招,一定要认真把文章看完。

第一招,向单位所在地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期改正。拒不执行的话,除了应当支付的工资以外,还将处以应付工资一倍的罚款。

第二招,根据劳动合同法第38条和第46条的规定,向单位发出解除劳动合同书,并向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位补发工资并支付相应经济补偿。

第三招,依据劳动合同法第30条的规定,向单位所在地法院申请支付令。支付令送达单位满15日后,仍拒不支付工资,也不提出书面异议的,您可以向法院申请强制执行,由法院直接从单位账户上划扣,执行费用由单位承担。

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公司如果拖欠工资怎么办(公司以经营困难为由拖欠工资)

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