如何在一分钟内完成员工入离职手续的办理呢？接下来我将为大家详细介绍。
首先，企业人力资源部门可以通过企业微信的工作台，点击人事助手中的入职申请功能，进入后输入员工的姓名、手机号码以及所属部门，系统会自动生成一个二维码。接着，将该二维码发送给入职员工，由员工自行填写相关信息，如学历、家庭地址、联系电话等。填写完成后，员工只需提交申请，便可成功加入企业。
如果该员工属于特殊岗位或有特殊薪资待遇，则需要经过领导审核，此时可以使用OA审批功能辅助。
当员工离职后，企业需要及时分配其客户并让新员工进行对接。企业微信具有离职继承功能，可将离职员工的客户分配给其他员工。为了避免员工离职后仍能与客户联系，管理员可以通过企业微信的通讯录页面，先将该员工企业微信禁用，使其无法登录并与客户联系。确认员工彻底办理完离职并完成交接后，再将其从通讯录中删除，以确保其不能再使用本企业的企业微信。
现在，你学会了吗？感谢您的收看，下期再见。
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