人难免会遇到点疾病，而有工作的人生病期间是可以请病假的，并且会按照比例发放一定的工资。具体是怎样的，我们一起来看看。
什么是病假？
病假是有法律规定的，是指劳动者本人因生病或非因工负伤，医生认为需要停止工作进行治疗的。才可以请病假。
病假可以请多久？病假工资开多少？
病假可以请多久，是根据参加工作的年限和在本单位工作的时间决定的，最少三个月，最多两年。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，根据工作年限可以享受3个月的医疗期，在医疗期内享受病假工资；因病休假6个月以内，连续工龄不满5年的，病假工资为本人现行工资标准的60%，并且不得低于当地最低工资标准的80%。各地可能还有具体的其他政策。
病假期间，企业不能辞退员工！
劳动合同法规定，医疗期内，企业不能随便解雇员工。合同到期的，合同也要顺延到医疗期结束。甚至几个月的医疗期结束后，如果企业想解除劳动关系的话，要根据《劳动合同法》第45条支付相应的经济补偿金。
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