近日，西藏自治区印发《西藏自治区贯彻落实的实施方案》方案。
方案中表明了干部职工生育三孩，可享受带薪产假一年，在海拔4000米以上地区或边境县工作的干部职工生育三孩可享受带薪产假一年半，配偶享受陪产假30天。干部职工按规定生育，在子女满三周岁前，夫妻双方每人每年可享受育儿假15天等优待政策。
不止西藏，近日不少地区都发布了类似的生育支持政策。例如，沈阳市委市政府最近印发了《实施积极生育支持措施促进人口长期均衡发展实施方案》，对于依法生育的三孩家庭，每月发放500元育儿补贴。
浙江温州市也就《温州市户籍人口一次性生育补贴发放办法》公开征求了意见。明确了符合生育的家庭一孩、二孩、三孩，分别发放一次性生育补贴1000元、2000元、3000元。除此之外还有云南、济南、长沙、深圳等地都已经加入了促进生育的队伍里。
其实我国早在2002年就已经放开计划生育，可我国近几年为何更是“真金白银”的投入在生育支持政策上呢？主要原因追根溯源，一是我国老龄化严重，即使随着科技发展和生活水平的提高，老人的平均年龄会适当提高，但这却无法改变本质问题。
同时，我国总生育率逐年下降，在这两种局面同时出现之时，国家不得不发布一些政策来改变现状。
复旦大学人口研究所教授任远曾表示：育儿补贴实际上是一种以经济支持为内容的生育支持政策，在不同地区的效果可能不一样，比如在经济发达地区，育儿补贴的作用其实是有限的。
但是在一些农村地区和中西部地区，生活成本比较低，生育和养育的成本也相对较低，同样的育儿补贴，对于提高生育率的效果可能会更为明显。
所以对于新规的实际可行性以及对中国人口增长的促进问题方面，需要结合不同地区人们的具体生育需求，根据人们在生育过程中面临的工作、生活、养育、教育等具体困难，来提供相适应的生育支持政策。这样才能让政策新规更加有效。
此新规一发布，不少网友发表了自己的看法。
“产假应该女性都平等享有，不应该有歧视”
“独生子女本来就累，还不安配好措施”
“政策是好的，但是很多干部职工都是两地分居，父母年迈没法带孩子，别说三胎，二胎都费劲。
其实，关于生育支持政策的一系列问题，大家也是褒贬不一，很多网友就自己本身处境，发表了不少意见。有的认为产假是每个女性本应享有的福利、有的认为独生子女生活更加疲惫、还有的对于干部职工的工作分居现状表示担忧。但网友的这些担忧并不是空谈，这些政策确实存在一些盲区。
如今，关于现代社会的生育文化，人们对于生育的价值追求越来越薄弱，面对那些物质和思想的发展，发展生育在未来的不确定性越来越高。
要想去真正的处理这些问题，必须从人们的思想入手，强调孩子对于一个家庭的重要性。让人们真正看到生育对自身、对生命的意义，才能够从根本上改善如今人们对生育现状的看法，通过观念的改变来重新塑造他们的意愿。
你怎么看待生育支持政策待遇上升的现象，如果你所在的地区也有类似的政策发布，你的生育意愿会提升吗？欢迎在我们的评论区进行讨论!
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 705572715@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
