人社部5月发布通知，2022年退休职工人均基本养老金增加4%，惠及全国1.3亿退休人员，广东省作为人口大省，去年退休职工累计有711万，养老金调整关系到退休人员切身利益，也是一种利民惠民的民生工程，目前广东省尚未发布具体的调整方案。

广东省目前养老保险计发基数8332元，全省全口径平均工资7647元，缴费基数上限22941元，缴费基数下限4588元，全国平均退休职工工资3363元，排全国第12名。如果按照平均退休工资来看，理论上广东退休职工养老金2022年人均增加3363×4%=134.52元，具体到个人，实际增加金额有高有低，与具体调整方案、个人年龄、养老金水平、缴费年限密切相关。

一、 分析近三年方案，分析调整变化

发布时间：过去三年分别是：6.18日、7.4日和6.14日发布方案，这个每年发布时间并没有什么规律，了解一下就行。

定额调整：前两年都是每人每月增加60元，去年每人每月增加45元，降低15元，目前31省市平均定额调整增加额是50.08元，定额低于平均水平5块钱。

2021年31省市定额调整

与缴费年限挂钩：近三年都没有变化，交费15年，每交一年增加1元；超过15年的额外增加1元，交费15年，增加15元；交30年，增加45元；对长期交的还是有一定的鼓励。

与养老金挂钩：2019年和2020年养老金挂钩增加2.2%；2021年养老金挂钩增加1.8%，这是什么概念？退休金5000元，增加90元，有高龄倾斜的话，整体增加金额很容易到200元以上。

看看31个省市挂钩调整情况发现：养老金挂钩最高的是上海3%，其次是2.18%，接着是广东和海南，都是1.8%，养老金挂钩高对退休金高的而言比较有利。

2021年31省市挂钩调整

高龄倾斜：过去是每隔五年提升一个档次，从去年开始70-79岁一个档次，80-89岁一个档次，90岁以上一个档次，100岁以上一个档次，过去是五年一个档次，这种调整意味着增加金额和增加频率降低，拿高龄倾斜的金额减少和增加幅度也减少。

二、 个人退休工资3000元能够涨多少？

个人退休金3000元，缴费年限25年，目前年龄70岁，按照去年方案，可以增加：45+35+3000×1.8%+30=164元

2022年养老金调整方案没有出台，在人均增幅减少0.5%的情况下，一般实际增加金额要比去年少10块钱左右，具体增加金额140-150之间。

在养老金全国统筹的情况下，养老金调整方案，既要体现多缴多得，长缴长得；又要缩小企业 退休和机关事业退休待遇的制度性差距，为养老金并轨创造条件；还要考虑物价水平和在职职工平均工资涨幅，需要多方平衡。

三、 算一算广东退休工资水平

个人按照缴费基数4588元交，60岁退休，一直按照60%档次交费，按照当前养老金计发基数8332元，个人交费20年，退休待遇大概待遇：

基础养老金：（8332+8332×缴费指数0.6）÷2×20×1%=1333元

个人账户养老金：（4588×8%×12月×20年）÷计发月数139=634元

交20年退休工资大概是1967元，算上个人账户养老金利息，理论上退休金在2000元左右。

四、 广东省养老金调整特点

1、 定额调整降低，对退休金很低的人员，尤其是交费15年的人员而言，意味着实际增加金额降低明显。

2、 缴费年限权重不高。交15年每交一年增加1元，超过15年，额外增加1元，这个挂钩金额，对交费30年的企业人员和视同缴费年限三四十年的机关人员留意。

3、 最核心的是养老金水平。如果退休金高，涨的时候实际金额高；退休金低涨的实际金额低，养老金挂钩去年1.8%，属于相当高的水平。

4、 活到90岁是赢家，活到100岁以上是王者，90岁以上去年每人每月高龄倾斜增加100元/月，百岁老人增加300元/月。

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