退休养老金要迎来补发了，不过仅仅是针对2022年以来办理退休的人员。产生这种情况的主要原因是养老金计发基数是后期公布的，很多今年退休的人员办理退休手续时，没有今年的养老金计发基数，只能使用去年的计发基数计算临时性养老金。
截至目前，已经有23个省份公布了2022年的养老金计发基数。那些使用去年计发基数计算临时性养老金的退休老人，养老金待遇即将迎来重算了。
什么是养老金计发基数？
目前的养老金计发基数，是各个省份的人社厅根据统计部门公布的全口径社会平均工资和过去计算养老金使用的计发基数综合确定的，还要必须报人社部、财政部备案后才能公布。北京市和上海市的养老金计发基数最高分别达到了11082元和11396元。其他地区多数集中在6000~8000元左右，在8000元以上的地区还有青海、江苏、天津、广东和西藏。
养老金怎样重新计算？
养老金重新计算，说起来也很简单，就是使用新的养老金计发基数，按照养老金计算公式重新计算一遍。
目前的退休人员养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
（一）基础养老金，过去是跟退休上年度社会平均工资挂钩。现在退休上年度社会平均工资都已经替代为当年养老金计发基数。
如果本人的平均缴费指数是0.6，缴费15年可以领取12%的养老金计发基数。缴费40年可以领取32%的养老金计发基数。
不过，并不是所有人的平均缴费指数都相同。缴费指数实际上就是相当于我们的平均缴费档次。有的人是按照300%档次缴费的，最终的平均缴费指数甚至能达到2.5~3。有一些外地转移过来的人群，缴费指数甚至能超过3，也有的地区会低于0.6。
（二）个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计算月数。这一部分待遇实际上是跟养老金计发基数没有关系的。
（三）过渡性养老金，每一个省份的计算方法不一样，但大体上都跟养老金计发基数相挂钩。主要是针对当地建立个人账户制度以前（多数地方是1992~1995年）的缴费年限以及视同缴费年限计算的。
相对来说，现在自己参保缴费15年的职工多数是没有过渡性养老金的，但是缴费年限40年的职工肯定是有过渡性养老金的。
如果说40年的职工有过渡性养老金，是10%的养老金计发基数，这一部分待遇也会随着计发基数的替换而提升。
缴费年限15年和缴费年限40年，补发的养老金会差多少？
假设缴费年限15年的职工跟养老金计发基数挂钩的部分，只有基础养老金，是12%的养老金计发基数。缴费年限的40年的职工有基础养老金和过渡性养老金，合计42%的养老金计发基数。
如果是在山东省，2021年的养老金计发基数是6893元，2022年的养老金计发基数是7182.5元。
这种情况下养老保险缴费15年，养老金会增发12%×（7182.5－6893）元，即每月多领取34.74元。如果是养老保险缴费40年的话，每月养老金可以多领121.59元。
另外，养老金的补发差额还跟本人的退休时间相联系的。如果是1月份退休，2月份就开始发放养老金；如果是8月份退休，9月份才开始发放养老金，发放的差额月数就不一样。
总体来说，这一轮的养老金补发，主要是针对今年退休的人员。养老金补发的差额＝与养老金计发基数挂钩部分提升的钱数×已经领取养老金的月数。2023年又要进行养老金调整了，这种情况下2022年12月31日之前退休的老人养老金都会增加的，还请耐心等待。
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