中断的社保缴费如何补缴？对我们是否有影响？.mp33:18来自社保科普大课堂
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中断的社保缴费如何补缴？对我们是否有影响？
社保缴费中断，可以补缴吗？交不够15年，怎么办？社保事关重大，如遇以上问题，职工们应当如何应对？解决方法来了！
社保缴费多次中断，会影响退休吗？
不影响！养老保险个人账户和缴费年限，都可以间断累计！参加养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年的（含视同缴费年限）可以按规定按月领取基本养老金。
此处缴费年限是“累计缴费年限”，不要求“连续”缴费。也就是说咱们缴费时间加在一起够15年就可以！
但是累计缴费年限，将影响您的养老金水平。按照我国目前的养老金计算办法，城镇职工退休养老金会与以下因素有关：
第一是本人累计缴费年限；第二本人历年缴费水平（平均指数）；第三是本人退休年龄；第四是退休时当地社会平均工资。
社保中断究竟能不能补缴？
社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
可一般情况下，以个人身份参保的灵活就业人员，未参保年限或中断缴费年限不能补缴；近两年因疫情原因，国家出台了暂缓缴费政策。
然而，有几种情况是可以补缴的。
第一种就是首次社保缴费在2011年7月份之前的。
也就是说在社保法正式实施之前缴纳过社保的人，如果到退休年龄还没缴纳够养老保险的最低年限，再继续缴纳5年还不够的话，就能一次性补缴了，说白了也不能在退休时一次性补缴，最起码得延迟5年才行，延迟这五年对大多数人来说就都够15年了，就算再补缴也补不了几年。
第二种情况就是单位应该缴纳社保，但是单位没交
这样的话，可以要求单位一次性补缴，如果参保人员退休前都没有换过单位，还是很容易要求单位补缴的，如果相距年限较久，需要的补缴材料就比较麻烦了，所以一旦出现单位应缴未缴的情况，就要及时维权。
第三种情况就是把职工养老保险转成城乡居民养老保险。
国家规定在达到退休年龄时，城乡居民养老保险还没有缴纳够15年的，就可以一次性补缴够15年，补缴的年限没有政府的补贴，但是这样方式不建议大家用，因为城乡居民养老保险的待遇和职工养老的待遇相差太大了，不论是退休后领取的养老金还是每年增长的养老金都相差很多。
但是由于个人原因中断缴费，或失业期间中断缴费的，不予以补缴，不计算缴费年限。
社保中断后应该怎么去补缴？
1、到当地的社会管理中心进行补交申请
2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
3、对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程是直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
所需材料：携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
社保中断补缴是一个很麻烦的事，所以在这里提醒大家一定要按时积极缴纳社保哦。
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