同是天涯打工人，虽然每个人的工作内容各不相同，但打工人的“心里苦”可都是相通的，比如：工伤。发生了工伤第一时间要干啥？有什么时间点要注意？为你盘点好啦！
5个工伤时间点千万牢记
30日
职工受到事故伤害或者被诊断为职业病的，其所在单位应当自伤害发生之日或者被鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
注意
用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内直接向社会保险行政部门申请工伤认定。
60日
社会行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属及其所在单位。
注意
社会保障行政部门受理事实清楚、权利义务明确的申请，应当在15日内作出工伤认定决定。
社会行政部门受理工伤认定申请后，工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的期限顺延。
工伤职工伤残，经治疗影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其亲属向地级以上市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请材料齐全的，劳动能力鉴定委员会自收到鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
注意
必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
15日
劳动者及其近亲属或者用人单位对市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内申请复查。对复查鉴定不服的，可以在收到复查鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请复查。也可以在收到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
注意
省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
1年
劳动能力鉴定结论作出一年后，工伤职工或者其近亲属、单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
12个月
职工因工伤需要停工接受医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。带薪停工时间一般不超过12个月。重伤或特殊情况，经市劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但最长不超过12个月。
注意
带薪休假期限根据医疗终结期确定并经劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过24个月。
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