一般情况下职称都是逐级申请，初级职称是一个开始，相对中高级职称来说初级职称异常简单，为中间没有业绩、论文等环节问题的影响，所以实际初级职称评审流程中周期非常短和门槛也比较低，今天我们就来说说关于初级职称条件及流程。
我们先来说说基础要求，学历是初级职称的重点，学历越高获取初级职称的时间越短，大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。中专毕业，中专毕业并取得员级专业技术资格4年以上；具有中专学历，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员直接申报助理级专业技术资格，按自治区职称改革工作领导小组的相关规定执行。
需要提醒大家的是，提交的材料可以差一点，但是一定不能造假，这是底线，如果你觉得提供假毕业证就能瞒天过海了，我告诉你这是想多了，一旦被发现不仅仅是不能通过的问题，而且三年之内还不能继续进行申报。所以这一点非常重要，请大家务必高度重视。
初级职称评审申报材料清单：
1.《专业技术职务评审表》（一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3.业务工作总结。
4.毕业证、学历电子注册表。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》。
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
8.需查验近1年以上社保缴费记录。
资料准备齐全后，就是申报每个地区的流程有所不同，在重庆的话需要个人档案存放于市人才中心（含瀚卓分中心、园林分中心、卫生分中心、万友分中心、飞驶特分中心）的非公单位及流动人员，按市人力社保局办公室印发《关于做好我市流动人员职称申报评审工作有关事项的通知》有关规定，向所在单位提出申请，再报送至市人才中心审查。其中，工作单位在本市、档案存放在市人才中心的，需提供近1年以上社保缴费记录（市内外可连续计算）；工作单位在异地的（提供近1年以上社保缴费记录），档案需在我市存放1年以上。如果是其他地区可以在当地的人社局官网上查询。
有一点需要提醒大家，如果你需要参加职称评审的话要及时了解职称政策的变化，每年的政策都会有小变动，不要等单位的通知，自己可以通过官方网站去了解，如果你不能及时了解到职称评审的新政策，很有可能会错过今年的评审，大家都了解职称评审的难度一年比一年大，所以尽量早准备，早打算。
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