在2015年的时候，原先农村的医保新农合和城镇户口的城镇医保合并为城乡居民医保；职工医保独立建立城镇职工医保制度。所以从那时候开始我们国家的医保制度就只有城镇职工医保、城乡居民医保两种了。在职职工，灵活就业人员，企事业单位人员缴纳由单位和个人共同缴纳城镇职工医保；未成年人，未就业的成年人，学生等由个人和国家补贴共同缴纳城乡居民医保。到了今天，我们国家已经组建了全世界最大的医疗保障网络，参保人数达13.6亿人，其中城乡居民医保超过10亿人，城镇职工医保参保人数超过3.6亿人。其中两种医保体系最大的不同就是，城乡居民医保需要终身缴费，交一年享受一年待遇，而城镇职工医保达到缴费年限，在退休后可以无需缴费，终身享受待遇。
各地对医保缴费的年限会有不同，最常见和最多的应该就是男职工缴费满30年，女职工缴费满25年；这里还有一个前提是达到了退休年龄。比如说男职工从20周岁开始参加工作，在50周岁缴费年限就达到了30年，但是由于其还要到60周岁才能退休，所以其还要再缴费10年才能享受退休待遇，这10年如果该参保人缴纳城乡居民医保也是可以的，只要其达到了相应的缴费年限就行。有些人因为工作的原因会存在中断参保的，不管中断多久都可以，只要是缴费总的年限满了相应的年限就可以，不会清零，会汇总计算。
不过一点就是很多人会在多地参保的，就是退休当地的缴费年限会有要求，比如说江西的，需要在江西退休的，不管在省外缴费年限多少年，省内缴费都要满15年才行，省外缴费最长只能计算15年的年限。
如果在到了退休年龄的时候，医保没有达到最低缴费年限的该如何补缴呢？补缴的规定各地都会有不同，具体的可以咨询当地的政策。以江西为例，这个也是各地最常见的补缴政策，就是退休当年一次性补缴不足的年限，而补缴的金额就以当年灵活就业人员缴费基数计算，就是上一年度该地市的平均工资。比如说江西赣州，上一年的城镇职工的平均工资是4860元，其每个月缴费金额就是427.68，一年就需要缴费5132.16元。差多少年多少个月就按照这个金额去计算就可以了，一次性补缴后会按照这个基数一次性划拨个人账户，补了多少年就划拨多少年，后续就按照退休工资或者灵活就业人员缴费基数进行划拨个人账户了。
在1998年那时候，产生了一波企业下岗潮，有很多人以前是属于国有企业和一些地方企业下岗、改制这些的，他们那时候上班都没有所谓的城镇职工医保制度，更不存在医保系统，所以那时候的工作年限都没有缴纳城镇职工医保。现在面临退休时就会出现缴费年限不足的问题，各地都有规定国企员工关闭、破产、改制的其工作年限可以作为职工缴费年限计算，以江西为例，女职工最多可以抵10年的年限，男职工可以抵15年的缴费年限，这样抵消下来之后自己只需要缴费15年就可以了。符合条件的可以去当地咨询一下相关的政策。
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